Tu cartera, con semáforo
El avance real de cada empresa, ordenado de la que más te necesita a la que menos. Lo vencido, los trabajadores y lo que pagas al mes, sumados arriba. Sin entrar una por una.
1cuenta
para administrar todas las empresas que asesoras
1vez
subes tu licencia SST, y queda en cada empresa donde eres el responsable
7 · 21 · 60
estándares que el motor asigna solo a cada empresa
El problema
El profesional SST que asesora varias empresas no tiene un problema de conocimiento: tiene un problema de volumen. Cada cliente nuevo le cuesta las mismas horas que el primero.
Política, matriz de peligros, plan anual: copias el del cliente anterior, cambias nombre y NIT, y rezas para que no se quede ninguno del otro.
Exámenes médicos, capacitaciones, reuniones del COPASST. Cuando lo que vence en catorce empresas vive en tu cabeza, algo se va a escapar.
La misma licencia y el mismo curso de 50 horas, cargados en cada cliente. Y cuando se renuevan, otra vez en todos.
Hasta 500 SMMLV por incumplir el SG-SST. Cuando llega la visita del Ministerio o la ARL, quien tiene que mostrar la evidencia eres tú.
La cuenta de profesional SST
Lo que cambia cuando el sistema está pensado para quien lleva diez clientes, y no para quien lleva uno.
El avance real de cada empresa, ordenado de la que más te necesita a la que menos. Lo vencido, los trabajadores y lo que pagas al mes, sumados arriba. Sin entrar una por una.
Lo que vence en todas tus empresas, ordenado por fecha y no por cliente. Un clic y entras a esa empresa y a ese pendiente.
Licencia SST y curso de 50 horas: los subes a tu perfil y se aplican a cada empresa donde eres el responsable del SG-SST. Cuando se renuevan, se renuevan en todas.
La empresa en la que estás trabajando siempre a la vista, arriba. Cambias con un clic y nunca guardas un dato en el cliente equivocado.
Por cada empresa: la incluyes en tus honorarios y la pagas tú, o la paga tu cliente con su tarjeta. Una sola tarjeta tuya cubre todas las que decidas pagar.
Si un contrato termina, te desvinculas y el SG-SST se queda con la empresa. Tus clientes lo saben, y firman tranquilos.
Invita al gerente y a su equipo para que vean el avance y firmen lo que les toca, sin correos de ida y vuelta.
La registras una vez en tu perfil y sale en los documentos de cada empresa que firmas.
En 35 segundos
El examen médico del cliente que no revisaste este mes. La política que copiaste del anterior y todavía dice su nombre. No es descuido: es lo que pasa cuando el sistema de cada empresa vive en una carpeta distinta.
KUIDATE junta todas tus carpetas en un solo lugar que te avisa antes.
Tu cliente catorce
La fecha que se vence sin que lo sepas
Deja de armar documentos en Word
Lo que hace cada cliente nuevo, sin plantilla
Antes y después
KUIDATE no es un archivador de PDFs. Hace el trabajo repetido para que tu criterio se quede en lo que ninguna plataforma reemplaza.
KUIDATE no reemplaza al profesional SST. La norma exige una persona con licencia, y así debe ser. Lo que reemplaza es la parte de tu trabajo que no necesitaba tu licencia.
El Decreto 1072 y la Resolución 0312 obligan a toda empresa en Colombia a tener su SG-SST, desde el primer trabajador. KUIDATE lo convierte en una lista de cosas por hacer, en orden, con lo que necesitas para cada una.
NIT, actividad económica, número de trabajadores y clase de riesgo. Dos minutos.
Interpreta la Resolución 0312 y te asigna 7, 21 o 60 estándares, con tu ruta en el orden en que conviene hacerla.
Documentos con tus datos, tareas con fecha y alertas antes de que algo venza. Tu porcentaje se mueve en tiempo real.


Hasta 500 SMMLV
de multa por incumplir
Tres videos cortos de nuestra serie. Dale al sonido.
Los 7 estándares
Si tienes 10 empleados o menos
La plantilla de internet no sirve
Un formato no es un análisis de tu operación
El día del accidente
Nadie construye el sistema ese día
KUIDATE le ahorra el trabajo repetido: documentos con tus datos, cronogramas y vencimientos ya armados. Su criterio se queda en lo importante, y tú ves el avance sin pedir informes.
KUIDATE te guía y te dice con claridad cuándo la ley exige un técnico, tecnólogo o profesional SST con licencia, y para qué.
Registra tu empresa y descubre en minutos qué te aplica. 10 días gratis, sin tarjeta.
La plataforma por dentro
Lo mismo que vas a usar tú, sea con una empresa o con veinte.
Los pasos en el orden en que conviene hacerlos, calculados con la actividad de la empresa.
Cómo funciona
Tres pasos, y el tercero es el que se repite todos los días.
Mira la plataforma en acción: del registro de una empresa a su certificado de cumplimiento.
Te registras con tu primera empresa cliente y eliges «Profesional SST externo». No te matriculamos como trabajador de nadie: ni te cobramos como uno ni te contamos para el COPASST.
Nombre y NIT, y respondes el cuestionario por tu cliente. El motor legal interpreta la Resolución 0312/2019, le asigna 7, 21 o 60 estándares y le arma su plan de trabajo.
Abres el panel y ves tu cartera completa: quién va en rojo, qué vence esta semana en todas. Entras al cliente, haces lo pendiente, y su cumplimiento sube en tiempo real.
Módulos
Decreto 1072/2015 y Resolución 0312/2019, convertidos en pantallas. Lo que montas una vez en KUIDATE no lo vuelves a armar para el siguiente.
La autoevaluación de la Res. 0312 con el grupo que le corresponde a cada empresa y su plan de mejoramiento.
Procesos, actividades y tareas reales de la empresa, valoración del riesgo y medidas en orden de jerarquía.
Política, reglamento, programas y procedimientos preconfigurados con la información de cada cliente, listos para firmar.
Objetivos, metas, responsables y cronograma, con el avance del plan medido mes a mes.
Los requisitos legales que aplican a la empresa, conectados con los peligros de su matriz.
Plan propuesto según las señales de la empresa, revisión de evidencias y conclusiones en borrador. Decide el auditor.
Ficha técnica de cada indicador, índice global de desempeño, tendencia por años y análisis con IA.
El cronograma sale de los peligros de la matriz y lo arma KUIDATE; tú lo mueves de mes con arrastrar.
Qué le toca a cada trabajador según su cargo, entregas firmadas, reemplazos y lo que le falta a quién.
Trabajadores, afiliaciones y exámenes médicos ocupacionales con sus vencimientos. Sin historias clínicas.
Reporte, investigación y registro mensual de accidentalidad, con las acciones que salen de cada caso.
Conformación, reuniones y actas de los comités, o el vigía SST cuando a la empresa le corresponde.
Resolución 0312/2019
Con el tamaño y la clase de riesgo de la empresa —la tuya o la de cada cliente—, KUIDATE aplica la norma y arma la ruta. Nadie tiene que calcular nada.
1 a 10 empleados · Riesgo I, II o III
11 a 50 empleados · Riesgo I, II o III
>50 empleados o cualquier tamaño con Riesgo IV o V
Hablamos tu idioma
En nuestras redes publicamos lo mismo que KUIDATE hace por dentro: matrices, calendarios, estándares y lo que pasa el día después de un accidente, explicado sin tecnicismos.
































Precios · Empresas y profesionales
Cada empresa paga solo por los empleados que tiene registrados, cada mes. Entre más grande sea la empresa, más baja la tarifa promedio por empleado — así funciona:
$15.000 / empleado / mes
$10.000 / empleado / mes
$6.000 / empleado / mes
El precio se calcula por trabajador y disminuye progresivamente a medida que la empresa crece: cada tramo cobra solo por los empleados que caen en ese rango — con 15 empleados, los primeros 10 pagan $15.000 y solo los 5 restantes pagan $10.000, nunca toda la nómina salta al precio del tramo siguiente.
Tus 2 primeras empresas, gratis
Cada una con 10 días de prueba completa y sin tarjeta, para que la evalúes con clientes reales.
Pagas tú o paga tu cliente
Lo decides por empresa. Las que pagas tú van a una sola tarjeta, y cada pago deja su cuenta de cobro.
Cada empresa con su tarifa
Los tramos se calculan por empresa según sus empleados. Tú no pagas nada por ser profesional.
¿Tu cartera es grande? Escríbenos a kuidateapp@gmail.com y conversamos una tarifa para tus empresas.
Mueve el número de empleados de la empresa y mira el total mensual en tiempo real.
Total mensual
$ 200.000
Precio promedio por empleado
$ 13.300
Desglose
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